Tuyển dụng
Tuyển dụng Trưởng nhóm kinh doanh
Tuyển dụng Trưởng nhóm kinh doanh
- Mức lương : Cạnh tranh theo năng lực
- Địa điểm :Hà Nội - HCM
- Hạn nộp hồ sơ : 30/11/2025
| Mô tả công việc | SẢN PHẨM: THIẾT BỊ ĐỊNH VỊ (GPS), PHẦN MỀM GIÁM SÁT HÀNH TRÌNH
– Quản lí Team kinh doanh và chịu hoàn toàn trách nhiệm về doanh số của Team – Trực tiếp đào tạo, định hướng công việc và phân công nhiệm vụ cụ thể cho nhân viên trong Team. – Hỗ trợ nhân viên trong Team khi cần thiết. – Tiếp cận với khách hàng dự án lớn theo data công ty cung cấp (data đã được nhân viên checklist khách hàng trước, đảm bảo khách hàng thật sự đang có nhu cầu sử dụng sản phẩm). – Thực hiện tư vấn kỹ thuật, thuyết trình/demo sản phẩm / giải pháp với khách hàng dự án lớn. – Phối hợp cùng các phòng ban thúc đẩy tiến độ dự án. – Báo cáo công việc với cấp trên. – Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ trưa 1h00p) từ thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy làm việc cách tuần. – Làm việc tại: + Trụ sở Hà Nội: Tòa Viwaseen, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội. + Chi nhánh Hồ Chí Minh: 375-377 Nguyễn Thái Bình, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh. |
| Yêu cầu ứng viên | – Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, CNTT, điện tử viễn thông,…
– Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi – Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm Trưởng nhóm dự án trong ngành hàng tương đương là một lợi thế – Đam mê, yêu thích kinh doanh. – Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, tư duy phân tích tổng hợp tốt. – Ưu viên các ứng viên có kỹ năng dẫn dắt, giải quyết vấn đề và sáng tạo – Có Laptop phục vụ công việc. |
| Quyền lợi được hưởng | – Thu nhập cạnh tranh, trao đổi chi tiết qua quá trình phỏng vấn – Thưởng hoa hồng: % hoa hồng theo mức đạt KPI của Team quản lý – Thưởng nóng, thưởng các hoạt động tập thể do công ty tổ chức- Làm việc chủ yếu tại văn phòng công ty. – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Hưởng 12 ngày phép / năm. – Chế độ thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,… Thưởng khi hoàn thành KPI, thưởng nóng, thưởng theo dự án, thưởng trong các hoạt động sinh hoạt tập thể… – Du lịch/ nghỉ mát tối thiểu 2 lần/ năm. – Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm. – Môi trường làm việc trẻ trung, được tạo điều kiện và giúp đỡ tối đa để hoàn thành công việc. |
